STT

Chức danh,

Nơi làm việc

Số lượng

Mô tả công việc

Yêu cầu

1

Nhân viên Phụ trách khu vực Bình Dương-Bình Phước

1

- Bán hàng và đề xuất phát triển hệ thống phân phối các cấp.
- Đề nghị tổ chức các hoạt động quảng bá phù hợp với khu vực.
- Tham mưu cho GĐ các Phòng và Ban TGĐ.
- Quan hệ với cơ quan chính quyền địa phương, đại lý và nông dân.
- Báo cáo tiến độ bán hàng và đề ra các phương pháp bán hàng nhằm nâng cao doanh số.
- Làm việc tại các đại lý, cửa hàng thuộc khu vực

- Tốt nghiệp từ Trung Cấp trở lên liên quan đến ngành Nông nghiệp: Bảo vệ thực vật, Nông học, Trồng trọt, Nông lâm,Kinh tế nông nghiệp,...
- Giới tính: Nam, Nữ
- Độ tuổi: từ 22 tuổi trở lên.
- Ưu tiên ứng viên am hiểu đại lý, có kỹ năng bán hàng
- Ưu tiên ứng viên người địa phương

2

Nhân viên Phụ trách Khu vực Tây Ninh-Hồ Chí Minh

1

3

Nhân viên Chiến Lược Kinh doanh – VP Quận 7

1

1. Phân tích dữ liệu và thị trường

- Tổng hợp & phân tích số liệu kinh doanh, thị trường, sản phẩm, vùng.

- Xác định xu hướng, cơ hội và rủi ro để đề xuất định hướng chiến lược.

2. Xây dựng kế hoạch chiến lược

- Tham gia xây dựng kế hoạch phát triển sản phẩm, mở vùng mới, phát triển kênh.

- Đề xuất cấu trúc vùng, nhân sự và sản phẩm chiến lược theo từng giai đoạn.

3. Phối hợp & hỗ trợ triển khai

- Phối hợp cùng Phòng Kinh doanh, Marketing triển khai các chương trình trọng điểm.

- Theo dõi tiến độ và đánh giá hiệu quả triển khai.

-Giới tính: Nam/Nữ
- Tốt nghiệp từ đại học trở lên chuyên ngành: Nông nghiệp, Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, Thương mại hoặc ngành liên quan.

- Ngoại ngữ: biết tiếng Anh.

- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh, marketing hoặc phát triển thị trường.

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong ngành thuốc BVTV, nông nghiệp hoặc các ngành liên quan đến sản phẩm kỹ thuật.

- Có kinh nghiệm thực tế trong việc:

+ Phân tích số liệu thị trường, lập kế hoạch phát triển sản phẩm, mở rộng vùng kinh doanh.

+ Làm việc với đội ngũ bán hàng, kỹ thuật, đại lý để triển khai chiến lược kinh doanh.

+ Tham gia các dự án xây dựng chiến lược sản phẩm, quản trị vùng hoặc phân khúc khách hàng.

- Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Digital marketing hoặc Truyền thông: kỹ năng tạo video, tổ chức sự kiện livestream, giao tiếp tốt, phân tích dữ liệu,…

4

Nhân viên Marketing tổng hợp – VP Quận 7

1

-   Kiểm tra và xét duyệt hội thảo

-   Kiểm tra và xét duyệt đề nghị cho tặng thuốc mẫu, vật tư quảng bá, đề nghị điểm trình diễn

-   Gửi vật tư hội thảo, thuốc mẫu, điểm trình diễn  theo yêu cầu

-   Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên

- Tốt nghiệp từ Trung Cấp trở lên liên quan đến ngành Nông nghiệp: Bảo vệ thực vật, Nông học, Trồng trọt, Nông lâm,Kinh tế nông nghiệp,...

- Giới tính: Nam, Nữ

- Độ tuổi: từ 22 tuổi trở lên.

5

Nhân viên Hành chính bán hàng – VP Quận 7

2

- Thực hiện và hoàn thành các nghiệp vụ hành chính bán hàng như thủ tục mua bán, xử lý dữ liệu bán hàng, tính và cấn trừ hoa đồng hậu mãi, công nợ, lưu trữ chứng từ...)

- Hướng dẫn khách hàng (sử dụng biểu mẫu có sẵn), soạn các đề nghị mua hàng (số lượng, giá, khuyến mãi ...)

- Chăm sóc khách hàng, giải đáp thắc mắc, theo dõi lịch sử mua hàng của Đại lý,...

- Cập nhật,theo dõi,tổng hợp báo cáo doanh số mua hàng, hoa hồng hậu mãi,...

- Công việc cụ thể sẽ trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn.

Giới tính: Nam/Nữ
- Tốt nghiệp từ Trung cấp trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, tài chính kế toán,..
- Sử dụng thành thạo vi tính Văn phòng
- Có kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống

6

Trưởng bộ phận Nhân sự - VP Quận 7

1

- Tham mưu cho BGĐ trong công việc xây dựng các văn bản pháp qui nội bộ công ty, văn bản pháp lý liên quan đến hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty.

- Tổ chức và thực hiện công tác hành chánh theo chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu của Ban Giám đốc như PCCC, môi trường, bảo vệ, an toàn lao động, hồ sơ pháp lý công ty, tiếp các đoàn thanh tra, Giấy phép lao động...

- Quản lý tuyển dụng, đào tạo, phát triển năng lực, hoạch định nguồn nhân lực nhằm phục vụ tốt cho sản xuất kinh doanh và chiến lược của công ty.

- Quản lý, xây dựng, quy chế lương - thưởng  khuyến khích người lao động làm việc, thực hiện tất cả các chế độ cho người lao động.

- Nghiên cứu, soạn thảo và trình duyệt các qui định áp dụng trong Công ty, xây dựng cơ cấu tổ chức của công ty – các bộ phận và tổ chức thực hiện. Đề xuất cơ cấu tổ chức, bộ máy điều hành của Công ty. Xây dựng hệ thống các qui chế, qui trình, qui định cho Công ty và giám sát việc chấp hành các nội qui đó.

- Xây dựng các quy định, lập kế hoạch liên quan đến việc sử dụng tài sản, trang thiết bị của công ty.

- Đại diện làm việc với cơ quan nhà nước và các bên liên quan trong các vấn đề pháp lý được ủy quyền.

- Tổng hợp báo cáo định kỳ, các công việc khác theo yêu cầu của lãnh đạo.

- Giới tính: Nam/Nữ

- Tốt nghiệp từ Đại học trở lên chuyên ngành liên quan Nhân sự, Luật.

- Kinh nghiệm từ 03 năm trở lên về nhân sự, pháp chế, tuyển dụng, đào tạo làm việc tại công ty sản xuất.

- Am hiểu hệ thống pháp luật, có kỹ năng xử lý tranh chấp, làm việc với cơ quan nhà nước

- Kỹ năng quản lý nhân viên.

- Kỹ năng phân tích, tổng hợp, làm báo cáo, xử lý tốt tình huống.